Parce que son métier lui tient à coeur et qu’elle souhaite contribuer à son développement et sa pérennité, Gaëlle Coqueblin s’est tout d’abord engagée à titre bénévole au sein du Chapter France entre 2015 et 2019. Elle a été Vice Présidente de l’antenne ICF Ile de France (500 coachs) et membre du Comité Professionnalisation d’ICF France avec un focus sur la Certification des coachs. Entre janvier 2020 et juin 2021, elle a été nommée Directeur au niveau Global : elle a siégé au Board de ICF Credentials and Standards Board qu’elle a même représenté au niveau du ICF General Entreprise Global Board pendant un an.
L’International Coaching Federation a été créée en 1995 pour soutenir le développement du coaching et les coachs membres de l’association au niveau mondial. Elle compte plus de 50 000 membres en juillet 2022 qui sont présents dans plus de 150 pays.
Pour faire progresser la pratique professionnelle du coaching et donner aux coachs et à leurs clients des repères clairs et concrets partagés par tous, l’ICF a défini :
- 8 compétences clés décrites ci-dessous
- et un code de déontologie.
L’ICF a aussi mis un place un processus de certification robuste qui s’appuye à la fois sur la formation, l’expérience et la maitrise des 8 compétences clés en coaching (Coaching Core Competencies). Cette certification doit être renouvelée tous les 3 ans afin d’assurer que les coachs continuent leur développement professionnel tout au long de leur pratique.
Les 8 compétences clés sont réparties en 4 catégories. Les compétences se répondent et se soutiennent les unes les autres durant chaque session de coaching. Elles fournissent un cadre structurant et sécurisant sur lequel chaque coach peut s’appuyer pour ancrer et développer sa posture professionnelle :
A – Fondations
1 – Fait preuve d’éthique dans sa pratique
2- Incarne un état d’esprit Coaching
B – Co-créer la relation
3- Définit et maintient les contrats
4- Développe un espace de confiance et de sécurité
5- Reste en présence
C – Communiquer efficacement
6- Ecoute activement
7- Suscite des prises de conscience
D- Cultiver l’apprentissage et la croissance
8- Facilite la croissance du client